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2017年第二次招聘教师公告
文章来源:hzzg 发布时间:2017-6-1 阅读:31
 

惠州市综合高级中学

2017年第二次招聘教师公告

    惠州市综合高级中学是一所高起点、全寄宿的完全中学,是市直民办学校。因学校发展需要,特向全国公开招聘高中各学科教师,学校自主招聘。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

    招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

二、招聘对象

    (一)应届大学毕业生

    师范类应届大学毕业生(含暂缓就业),以及具有与应聘学科岗位相适应的教师资格证的重点大学非师范类应届大学毕业生(含暂缓就业)。

    (二)在职教师

    全国各省市在职教师可报名应聘。本市在职在编教师及民办学校合同期未满的教师,原则上不在应聘之列。

三、招聘资格条件

    (一)基本条件

    1.思想政治素质好,忠诚党的教育事业,遵纪守法,身心健康,具有良好的师德和较强的教育教学能力。

    2.年龄、工作时间计算截止至2017年6月30日。

    3.应聘者材料如有作假,一律取消聘用资格。

    (二)应届大学毕业生资格条件

    1.具有全日制本科及以上学历,且具有普通话二级乙等、非英语专业(音乐、美术、体育专业除外)全国英语等级水平测试四级(425分)以上证书。

    2.中共党员、三好学生、硕士研究生等在同等条件下优先。

    (三)在职教师资格条件

    1.全日制本科及以上学历,省一级或相当省一级以上中学在编在职的高中骨干教师、学科带头人。

    2.职称与年龄:中学高级教师50周岁以下;中学一级教师40周岁以下;特别优秀的中学二级教师(有高三教学经历)30周岁以下。硕士研究生学历教师、市级以上骨干教师(优秀教师)、中学特级教师,在同等条件下优先录用。

    3.具有与招考学科岗位相适应的教师资格证、普通话等级证。

    4.近两年内退教师身体健康者可报名。

    (四)生活老师资格条件

    1.具有本科以上学历,形象良好,45周岁以下。

    2.性格开朗,富有耐心和爱心,勤劳质朴,学生上课期间能在学校生活。

    3.具有师范专业技术、大型幼儿园、培训机构工作经验者优先。

四、招聘学科及人数

    详见《惠州市综合高级中学2017年第二次招聘教师职位表》(附件1)。

五、招聘程序及待遇

    (一)招聘程序:报名→资格审查→笔试(专业技能测试)→面试(含试教、综合能力测试)→体检与考察→办理民办学校教师聘用手续。

    (二)教师待遇

    1.试用期待遇:应届毕业生试用期一年,工资6000元/月左右;在职教师试用期一个月,初级教师7000元/月左右,中级教师10000元/月左右,高级教师12000元/月左右。试用期满,经考核合格者留任,不合格者取消聘用资格。

    2.试用期满后待遇:高级教师年薪18-40万,中级教师年薪15-40万,初级教师年薪8-30万,购买五险一金,每年享受政府免费体检一次。

    (三)生活老师待遇

    1.试用期待遇:试用期三个月,工资4000元/月左右;

    2.试用期满后待遇:根据工作能力、工作成绩考核确定,工资5000—6000元/月。

六、报名

    (一)报名时间:自发布之日起至2017年7月10日为止。

    (二)报名方式

    报考人员必须在报名期限内(邮件以邮戳日期为准)将以下资料邮寄或专送我校办公室:

    1.个人简历。

    2.《惠州市综合高级中学2017年招聘教师报名审查表》(附件2),本人用钢笔或签字笔签名,一式一份。

    3.《惠州市综合高级中学2017年招聘教师报名汇总表》(附件3),一式一份,同时发送电子版至招聘邮箱:hzzhgz@126.com

    4.本人身份证、毕业证或学生证、学位证、教师资格证、专业技术职称证、工作证、普通话等级证、英语等级证、获奖证书等复印件各1份。

    5.本人近期两寸免冠彩照2张。

    6.应届毕业生《毕业生就业推荐表》。

七、测试

    (一)教师测试内容:包括笔试、试教、综合能力测试。

    1.笔试(专业技能测试)、试教主要考查应聘学科的高中文化知识;综合能力测试主要考查应聘者基本素质和工作能力。

    2.应聘者总成绩计算办法:由笔试(专业技能测试)、试教、综合能力测试分数按4:4:2的比例折算而成。

    (二)生活老师测试内容:包括笔试和综合能力测试。

    1.笔试主要考查应聘者的学生管理能力、处理相关工作的能力、书面表达能力和教育学、心理学相关知识等;综合能力测试主要考查应聘者基本素质和工作能力。

    2. 应聘者总成绩计算办法:由笔试、综合能力测试分数按6:4的比例折算而成。

    (三)考试地点

    考试在惠州市综合高级中学进行,时间另行通知。

八、体检与考察

    学校根据考试总成绩,从高分到低分按职位1︰1的比例确定体检对象,组织拟聘人选到指定的医疗机构进行体检。学校根据考生体检结果确定考察人选,考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

九、联系方式

联系部门:惠州市综合高级中学办公室

联 系 人:谢老师、许老师

联系电话:0752-2151585,13542780429

邮    编:516257

通讯地址:惠州市惠城区马安镇东江新城纵十路

电子邮箱:hzzhgz@126.com

网    址:http://www.hzzg.net.cn

 

    附件:1.惠州市综合高级中学2017年第二次招聘教师职位表

          2.惠州市综合高级中学2017年招聘教师报名审查表

          3.惠州市综合高级中学2017年招聘教师报名汇总表

 

惠州市综合高级中学

二○一七年五月二十五日

附件1 惠州综合高中2017年第二批招聘教师职位表.xls

附件2 惠州市综合高级中学2017年招聘教师报名审查表.doc

附件3 惠州市综合高级中学2017年招聘高中教师报名汇总表.xls

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