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“名师+青蓝”工程为我校教师搭建互学互鉴成长平台
为进一步夯实教师队伍建设,发挥名师、骨干教师的示范引领作用,助力青年教师快速成长,近日,我校召开2026—2027学年第一学期“名师、青蓝”工程工作会议。全体结对师徒齐聚一堂,共同见证这一承前启后、薪火相传的时刻。
“名师工程”与“青蓝工程”是学校教师队伍建设的两大重要抓手。依托青蓝工程助力青年教师夯实教学基本功、提升专业实操能力;通过名师工程赋能青年教师拔高综合素养、实现专业进阶,两大工程形成梯度培养体系,着力营造教师互学共进、奋发向上的良好育人氛围。
教研处主任黄瑞系统总结了上学期“名师、青蓝”两项工程的实施情况与阶段性成效。一学期来,两项工程扎实推进,一批青年教师在师傅的悉心带教下迅速成长,站稳讲台、崭露头角,为学校师资队伍建设注入了源头活水。
随后,校务委员、义务教育部副校长刘运荣宣读优秀学员和优秀师傅名单。侯宏泉总校长、高中部校长廖其法分别为优秀师徒颁奖,全场掌声不断。
优秀学员代表刘斐老师发言。她从课堂打磨、师傅引领、反思实践等角度,分享了其在师傅言传身教下的成长感悟,号召全体青年教师珍惜平台、潜心求学、笃行不怠。
师徒结对签约环节,一对对师徒郑重落笔、签署协议。一纸协议,结下的是情谊,约定的是责任,传承的是精神。
余春辉副校长布置新学期“名师、青蓝”工程工作,明确了目标任务、帮带举措与具体要求,为两项工程的深化实施绘就了路线图。
高中部校长廖其法勉励各位师傅倾囊相授,以身作则,做到在“德”上引路、在“教”上示范、在“研”上指导;寄语青年教师虚心求教、勤于反思,养成“一课一思”的习惯,并在备课、课堂效率、作业管理、培优辅弱四个方面下真功夫,从“会上课”走向“上好课”。
侯宏泉总校长以“以名师力量兴教兴校”为题作总结讲话。他强调,学校着力打造名师工程高位领航、青蓝工程梯队筑基的发展格局,推动两项工程一体贯通,实现全体教师梯次进阶。侯校长希望各位师傅以德立身,以志领航,做好青年教师成长的引路人;倾囊授艺,务实传能,当好教学基本功的传授者;以身垂范,以智启思,做好育人智慧的传承者,并勉励青年教师秉持空杯心态,做谦逊务实的主动求索者;坚持深耕研学,做学用相融的专业深耕者;勇于开拓求新,做自我超越的奋进开拓者。
青蓝相继,薪火长明。此次“名师、青蓝”工程工作会议,为我校教师搭建起互学互鉴的成长平台。学校将继续以两项工程协同建设为抓手,涵养潜心教研、静心育人、匠心治学的优良风尚,构建名师领航、骨干支撑、新秀崛起、全员精进的教师发展生态,为办学提质、内涵升级、品牌建设筑牢人才根基。


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2026-09-17
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