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师徒结对助力成长 薪火相传坚守初心

2024-09-13
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赓续教育初心,传承师者精神。为加强教师队伍建设,充分发挥骨干教师示范引领作用,促进青年教师专业发展,9月11日下午,我校举行了2024—2025学年第一学期师徒结对工作会。
会上,教研处李志文副主任对上学期师徒结对工作进行了总结,并宣读了上学期优秀学徒名单。廖其法校长、徐小虎校务委员分别为优秀师傅和优秀徒弟颁发了荣誉证书。
优秀徒弟代表许晴阳老师表达了对师傅悉心帮带的感激之情,分享了在前辈引领下逐步成长的感悟。她表示,师徒结对活动为青年教师提供了成长发展的机会,她将继续坚守教育初心,潜心教书育人,不断提升自身专业素养和教育教学水平,为办好人民满意的教育贡献智慧和力量。
优秀师傅代表聂蕾老师分享了自己的教学经验和智慧,以此鼓励青年教师们勇敢面对教学挑战,并承诺一定会发挥好师傅的传帮带作用,倾尽全力传授学科教学、班级管理等方面的经验和方法,帮助青年教师尽快成为学校教学的新生力量。
随后,新学期结对的师徒们在师徒结对协议书上郑重签下自己的姓名,标志着“老带新、共进步”的师徒关系正式确立。余春辉校务委员为师傅颁发了聘书。
徐小虎校务委员对新学期师徒结对工作进行了布置,分别对师傅、徒弟提出具体要求,勉励徒弟向师傅学“道德”、学“责任”、学“艺术”,并强调要共同使用好《师徒结对工作手册》。
“愿我们的‘青蓝工程’坚持规定动作不走样,自选动作有特色,‘蓝’得从容沉稳、‘青’得意气风发......”侯宏泉总校长作重要讲话,希望师傅一要立德,教新老师学会做人;二要在专业成长方面对徒弟多加指导;三要指导新老师学会教研。同时,勉励青年教师孜孜不倦,做一个热忱的学习者;一丝不苟,做一个踏实的教书匠;真诚相待,做一个交心的育人者。
最后,侯宏泉总校长着眼实现“质量提升年”总体目标,对与会教师提出“五个始终抓牢”的要求:一要始终抓牢质量提升这一核心,层层夯实工作责任;二要始终抓牢精细管理这一根本,不断提高办学水平;三要始终抓牢三种课堂改革这一基础,努力改进教学方法;四要始终抓牢教学研究这一关键,深入推进教学改革;五要始终抓牢队伍建设这一保证,全面提升师资水平。

我校历来重视青年教师培养,以师徒结对活动为抓手,结合开展青年教师基本功大赛、讲题活动、汇报课、研讨课和示范课等,有效提升青年教师综合素养。