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师徒结对助力成长薪火相传坚守初心

2024-09-13

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赓续教育初心，传承师者精神。为加强教师队伍建设，充分发挥骨干教师示范引领作用，促进青年教师专业发展，9月11日下午，我校举行了2024—2025学年第一学期师徒结对工作会。

会上，教研处李志文副主任对上学期师徒结对工作进行了总结，并宣读了上学期优秀学徒名单。廖其法校长、徐小虎校务委员分别为优秀师傅和优秀徒弟颁发了荣誉证书。

优秀徒弟代表许晴阳老师表达了对师傅悉心帮带的感激之情，分享了在前辈引领下逐步成长的感悟。她表示，师徒结对活动为青年教师提供了成长发展的机会，她将继续坚守教育初心，潜心教书育人，不断提升自身专业素养和教育教学水平，为办好人民满意的教育贡献智慧和力量。

优秀师傅代表聂蕾老师分享了自己的教学经验和智慧，以此鼓励青年教师们勇敢面对教学挑战，并承诺一定会发挥好师傅的传帮带作用，倾尽全力传授学科教学、班级管理等方面的经验和方法，帮助青年教师尽快成为学校教学的新生力量。

随后，新学期结对的师徒们在师徒结对协议书上郑重签下自己的姓名，标志着“老带新、共进步”的师徒关系正式确立。余春辉校务委员为师傅颁发了聘书。

徐小虎校务委员对新学期师徒结对工作进行了布置，分别对师傅、徒弟提出具体要求，勉励徒弟向师傅学“道德”、学“责任”、学“艺术”，并强调要共同使用好《师徒结对工作手册》。

“愿我们的‘青蓝工程’坚持规定动作不走样，自选动作有特色，‘蓝’得从容沉稳、‘青’得意气风发......”侯宏泉总校长作重要讲话，希望师傅一要立德，教新老师学会做人；二要在专业成长方面对徒弟多加指导；三要指导新老师学会教研。同时，勉励青年教师孜孜不倦，做一个热忱的学习者；一丝不苟，做一个踏实的教书匠；真诚相待，做一个交心的育人者。

最后，侯宏泉总校长着眼实现“质量提升年”总体目标，对与会教师提出“五个始终抓牢”的要求：一要始终抓牢质量提升这一核心，层层夯实工作责任；二要始终抓牢精细管理这一根本，不断提高办学水平；三要始终抓牢三种课堂改革这一基础，努力改进教学方法；四要始终抓牢教学研究这一关键，深入推进教学改革；五要始终抓牢队伍建设这一保证，全面提升师资水平。

我校历来重视青年教师培养，以师徒结对活动为抓手，结合开展青年教师基本功大赛、讲题活动、汇报课、研讨课和示范课等，有效提升青年教师综合素养。