惠州市综合高级中学是一所高起点、全寄宿的综合高级中学，是市直民办学校。根据学校2015年招生规模需要，特向全国公开招聘高中各学科教师，学校自主招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。

二、招聘对象

在职教师

全国各省市在职教师可报名应聘。本市在职在编教师及民办学校合同期未满的教师，原则上不在应聘之列。

三、招聘资格条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，忠诚党的教育事业，遵纪守法，身心健康，具有良好的师德和较强的教育教学能力。

2.年龄、工作时间计算截止至2015年6月1日。

3.应聘者材料如有作假，一律取消聘用资格。

（二）在职教师资格条件

1.具有全日制本科及以上学历，且是全国省一级或相当省一级以上中学在编在职的高中骨干教师、学科带头人。

2.职称与年龄条件：中学高级教师40周岁以下；中学一级教师35周岁以下；特别优秀的中学二级教师（有高三教学经历）30周岁以下。具备硕士研究生学历教师、市级以上骨干教师（优秀教师）、中学特级教师资格的，条件可适当放宽。

3.具有与招考学科岗位相适应的教师资格证、普通话等级证。

四、招聘学科及人数

详见《惠州市综合高级中学2015年高中教师招聘职位表（第五批）》（附件1）。

五、招聘程序及待遇

1.招聘程序：报名→资格审查→笔试（专业技能测试）→面试（含试教、综合能力测试）→体检与考察→办理民办学校教师聘用手续。

 2.待遇：经批准聘用的新教师实行试用期半年，试用期间享受本校教师的同等待遇（高级教师年薪12万以上，中级教师年薪9万以上，初级教师年薪7万以上）；试用期满，经考核合格者留任，不合格者取消聘用资格。

六、报名

报考人员直接带本人身份证、毕业证或学生证、学位证、教师资格证、专业技术职称证、工作证、普通话等级证、英语等级证、获奖证书等证件原件到我校二楼办公室。现场报名，现场测试。

七、测试

（一）测试内容：包括笔试、试教、综合能力测试。

1.笔试（专业技能测试）、试教主要考查应聘学科的高中文化知识；综合能力测试主要考查应聘者基本素质和工作能力。

2.应聘者总成绩计算办法：由笔试（专业技能测试）、试教、综合能力测试分数按4:4:2的比例折算而成。

（二）考试地点

考试均在惠州市综合高级中学进行，时间另行通知。

八、体检与考察

学校根据考试总成绩，从高分到低分按职位1︰1的比例确定体检对象，组织拟聘人选到指定的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。学校根据考生体检结果确定考察人选，考察工作参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

九、联系方式

联系部门：惠州市综合高级中学办公室

联 系 人：谢闫老师、曾老师

联系电话：0752-2151585

邮    编：516257

通讯地址：惠州市东江新城纵十路

电子邮箱：hzzhgz@126.com

网    址：http://www.hzzg.net.cn

    附件1 惠州市综合高级中学2015年高中教师招聘职位表（第五批）.xls

    附件2 惠州市综合高级中学2015年招聘教师报名审查表.doc

    附件3 惠州市综合高级中学2015年招聘教师报名汇总表.xls